亚惠美食:多业态餐饮企业三位一体的数字化转型之路
统一标准,精细管理运营
在全集团层面落地三统一和五标准,实现预算、资金、费用、财务核算等业务的“集团-公司-门店-档口”的四级管控;并借助信息化和数字化实现内部市场化管理:门店设计、设备运维等专业服务职能独立,集团采购其专业服务,从而激发员工积极性,进一步提升专业服务质量;主营业务实现内部交易结算,精细化核算“结余值”,实现多劳多得的绩效管理考核模式,激发了组织活力,为管理层科学数字化决策提供多维数据支持。
业财融合,贯通集团管控
将基于供应链的采购、仓储、生产加工、物流配送、销售的全业务流程完全数字化管理,强制财务数据完全依赖业务数据生成,使得财务工作更加有据可循;实现集团资金收、支两条线的管理,约沉淀55%资金参与理财,较大提升资金利用率;同时提升集团预算管控效率,增强全员预算意识,借助系统支持业务通过PDCA闭环持续提升预算管控合理性。
供应协同,降本全链运营
实现供应商全生命周期管理,以及线上完成重点物料的询价比价、竞价定标,逐渐形成亚惠完整的价格库,在提高采购价格透明度同时,从源头上控制采购成本,保证利润目标的实现;同时集成商周POS系统、供应商协同平台,拉通门店要货、采购、库存、生产、物流配送计划,降低全供应链上、下游运营成本,提升效率。
沉淀数据,支撑企业战略转型,推动产业升级改善
集团内通过对资金、预算、费用、成本、采购、库存、生产、销售等业务环节的系统化管理,沉淀管理后台的基础数据、业务中台的业务数据,形成亚惠内部的重要数据资产。集团外,通过供应商协同平台、移动社交应用实现与供应商、客户、终端消费者、合作伙伴的数据链接,积聚外部客商数据资产。依托金蝶系统,实现内外数据资产的链接、协同和深化应用,为企业提供客户需求洞察的基础上,辅助企业业务和运营能力匹配建议,服务企业业务微调和战略决策调整的同时,还能借此不断赋能产业伙伴协同效率,实现餐饮业态不断迭代升级